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爲客戶提升價值
爲員工提供舞台
——鄭煤機集團
Q:我投遞了簡曆,什麽時候可以得到答複?
A:工作人員在收到您的簡曆之後會在三個工作日內進行處理,請您隨時關注您的簡曆。
Q:我可以通過什麽渠道參加公司的社會招聘?
A:您可以通過鄭煤機招聘官方網站了解鄭煤機集團所有職位信息,可在線投遞簡曆,簡曆篩選通過後,招聘經理會與您約定面試時間。
您還可通過前程無憂網、智聯招聘網、湖南人才網等各大人才網站了解鄭煤機集團的職位信息。可將個人簡曆投遞到職位對應的郵箱。簡曆篩選通過後,招聘經理會與您約定面試時間。
Q:我來參加公司的應聘,需攜帶什麽證件?
A:應聘時請攜帶本人真實有效證件的原件(身份證、畢業證、學位證、英語和計算機等級證等)、個人簡曆及可反映本人學術水平和技術能力的相關證件材料。
Q:公司的應聘流程是什麽?
A:公司的應聘流程分爲三個環節——資格驗證(初試)、專業面試、總經理見面會。通過總經理見面會後,您將參加入司培訓。
Q:員工有什麽職業發展規劃?
A:公司秉著“誠信、共贏”的企業核心價值觀,堅持爲員工打造個人與企業共同成長的職業發展平台。根據崗位性質和特點,結合員工自身職業興趣、學曆與特長,爲員工提供了三通道發展路徑:

(1)技术专家型通道:産品设计(工艺)员、産品设计(工艺)主管、産品设计(工艺)室主任、高级工程师、首席专家、总工程师;
(2)行政管理型通道:見習管理、一般管理、中級管理、高級管理、公司中層、公司高層;
(3)高技能人才通道:初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、首席員工、技術大拿。
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